Regio Manager Oorwerk – regio Noord Holland

Korte omschrijving

Uitdagend en inhoudelijk voedend. Als je zin hebt in een nieuw avontuur, een sterke affiniteit hebt met audiologie/hoorbranche én oprecht geïnteresseerd bent in mensen en hun drijfveren, ligt hier je kans. Lees dan verder….

Functie omschrijving

Als Regio Manager geef je in jouw regio leiding aan shop- en storemanagers van de Oorwerk winkels. Je rapporteert direct aan de General Manager van Oorwerk.

Sales – Je bent in jouw regio verantwoordelijk voor het uitrollen van het verkoopbeleid, winkel formule en strategie in de winkels. Jij zorgt voor de vertaalslag van het verkoopbeleid naar de winkels en streeft met de collega’s naar de beste hoorzorg en service richting onze klanten. In samenwerking met de andere Regio Manager en alle shop- en storemanagers optimaliseer je de conversie en NPS score. Je bent mede verantwoordelijk voor het bepalen en monitoren van de (omzet)doelstellingen van de winkels en neemt pro-actief gepaste acties daar waar nodig. Je bezoekt met regelmaat de winkels en weet wat er in jouw regio speelt.


Financieel – Je bent mede verantwoordelijk voor het realiseren van de omzet doelstelling ‘year to date’ (YTD) oktober t/m september. Je monitort de omzet ‘month to’ date (MTD). Je bent mede verantwoordelijk voor de ‘Share of Wallet’ (SoW). Dit is het aandeel hoortoestellen uit de WSA familie en moet meer dan 95% zijn (genormaliseerd). Je bent mede verantwoordelijk voor een juiste voorraad.

Management – Je coacht jouw team van medewerkers, borgt de persoonlijke ontwikkeling, de doelstellingen en monitort/beoordeelt dit d.m.v een jaarlijkse review en tussentijdse evaluatie momenten. Hierdoor weet je medewerkers in hun kracht te zetten. Je hebt een verbindende rol tussen de verschillende disciplines op het Service Kantoor en de winkelorganisatie. Daarnaast ben je mede verantwoordelijk voor de personele organisatie in de winkels in samenwerking met HR draag je bij aan de ontwikkeling van onze medewerkers. Je bent eind verantwoordelijk voor de personele bezetting in de winkels in samenwerking met de Store Support medewerker. Je vertegenwoordigt de winkelorganisatie in de sales overleggen.

Functie eisen

  • Je woont in Noord Holland (omg. Amsterdam);
  • Je beschikt over een HBO werk en denkniveau;
  • Je hebt ruime ervaring in de audiologie branche. Ervaring als Audicen is een pré;
  • Je hebt ervaring in het coachen/begeleiden van medewerkers;
  • Kennis van winkel KPI’s en StAr is een pré;
  • Je hebt oprechte interesse in mensen in hun drijfveren en weet een omgeving te creëren waarin vertrouwen is;
  • Je bent een verbindende en inspirerende leider. Oftewel; je wilt mensen intrinsiek motiveren en je helpt hen te groeien;
  • Je bent communicatief sterk, stressbestendig en hebt een probleemoplossend denkvermogen;
  • Je hebt een daadkrachtige en besluitvaardige persoonlijkheid;
  • Je bent een sterke teamplayer en kan goed samenwerken met verschillende lagen in de organisatie.

Bedrijfsprofiel

Oorwerk Audiciens is een jong bedrijf dat in 2006 is opgericht. Inmiddels gegroeid naar ruim 30 vestigingen, voornamelijk gevestigd in de Randstad met allemaal een eigen unieke uitstraling.

Oorwerk heeft ruim 60 ervaren specialisten in dienst en staat voor premium zorg, een persoonlijke één op één winkelervaring en een fijne en veilige omgeving voor hun klanten en specialisten.

Samen hebben zij één duidelijk doel voor ogen: Nummer.1 Hoorspecialist in Groot-Randstad.

Oorwerk is onderdeel van de wereldwijde organisatie WSAudiology gevestigd in Denemarken. WSA is de grootste fabrikant van hoortoestellen in de wereld en is in 2019 ontstaan door de fusie van het in Singapore gevestigde Sivantos en het in Denemarken gevestigde Widex. Kortom Oorwerk hoeft niet de grootste te zijn, maar staat al bijna 20 jaar voor klant/mensgerichtheid en professionaliteit.

Arbeidsvoorwaarden

  • Goed salaris en winstdelingsregeling en alles wat je nodig hebt om je werk goed te kunnen uitvoeren;
  • Samenwerken met een gepassioneerd team;
  • Ruimte voor eigen creativiteit en proactieve ideeën;
  • Voldoende mogelijkheden om je verder te ontwikkelen;
  • Uitdagend werk om helemaal in op te gaan


Wij begrijpen dat je nieuwsgierig bent en nog meer informatie zou willen over deze leuke functie. Dat kan! Bel Anja Kool: 06 46378155 of anja@purepeople.work

Heb je interesse en voldoe je aan het profiel? Je kunt je CV uploaden via de button ‘solliciteren’.